海门经济技术开发区、海门工业园区管委会，各区、镇人民政府（管委会）:

    为切实增强村级经费保障能力，确保村级组织正常运转,根据《中共江苏省委办公厅关于印发<新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划（2019-2021年）>的通知》（苏办发〔2019〕14号）精神，结合我市实际，现将2019年村级经费（重点保障项目）下达给你们，并就有关事项通知如下：

    一、 村级经费支出标准

    （一）村干部报酬

    村定职干部报酬由基本报酬和考核报酬两部分组成。基本报酬全年人均36700元由市财政转移支付，每月通过一折通打卡发放，发放标准为：村支部书记3200元/月，其他定职干部3000元/月；考核报酬由各区、镇负责资金筹集、制订考核办法，年终考核后一次性打卡发放。

村群团干部补助按每村5个职位拨付，每个职位每年5000元，全年每村25000元由市财政年终一次性打卡发放。

    （二）村定职干部保险费补助

    村定职干部保险费补助为每人每年8000元，于6月份由市财政一次性拨付到各区、镇村级经费专户。

    （三）村办公经费和报刊费支出

    村办公经费每村每年20000元，由市财政于每个季度第一个月拨付到各区、镇村级经费专户。报刊费每村每年2000元,由市财政年终一次性转入报刊征订单位。

    （四）其他基本公共服务支出

    其他基本公共服务支出村均每年48000元，于每季度第一个月下拨至各区、镇村级经费专户。

    二、及时制定资金分配使用方案

    请各区、镇人民政府（管委会）接到通知后，及时将指标分解到村。村干部报酬、保险费补助、办公经费、报刊费按定额标准分配。其他基本公共服务支出，由各区、镇根据村规模大小等具体情况，进行合理安排。

    三、加强资金管理

    各村要在民主理财的基础上，严格按照村级经费审批程序进行报支，确保经费支出的真实性、合法性。严格执行村级经费保障范围，不得列支超编村干部的报酬，不得列支建设项目支出，严禁在村级经费中支出招待费。严格执行村务公开制度，定期公示村级经费使用情况，接受群众监督。

    各区、镇财政、农经部门要切实加强村级经费的使用管理，加大督查力度，定期对村级经费支出范围、支出标准、使用情况等进行检查，检查结果进行通报，对查出的问题要及时整改。

    市财政局、农业农村局要加强对村级经费使用的指导和监督管理，适时进行监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。

                                                                海门市人民政府办公室

                                                                   2019年5月20日