3月25日，区教体系统“薪火育苗”年轻干部培训班开班。区委常委、组织部部长、统战部部长杨江华为聘请的导师颁发聘书。

区教体系统“薪火育苗”年轻干部培训班共遴选确定了85、90、95后三个年龄段的152名优秀年轻干部，设置了“85后校级领导素养提升营”“90后中层干部成长营”“95后后备干部训练营”三个培训营来分批实施培训培养。此次培训班为期三年，通过“1+3”导师制，为每位年轻干部配备政治导师、管理导师和专业导师，做到“点对点”帮带，“靶向式”培养。培训班设置了条件性课程、实践性课程、研究性课程和发展性课程，采取专家讲授、导师带教、课题研究、跟岗实践、观摩学习、研讨交流、总结提高的培养模式，培育一批政治过硬、素质优良、适应需求的优秀年轻干部。

杨江华希望区教体局持续深化、巩固提升，继续在年轻干部培养上探新路谱新篇；勇于发现，健全全链条的年轻干部选拔体系，为海门教育事业提供人才保障；善于培养，常态化建立85后校级领导、90后中层干部、95后后备干部的三大训练营培育机制；勤于管理，持续深化“1+3”导师制度，加大三大训练营的动态管理；善于启用，为年轻干部打通晋升通道。