海人社发〔2023〕27号
各区镇（街道）政府（管委会、办事处）：
为大规模开展补贴性职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，缓解就业结构性矛盾，根据省人社厅、省财政厅《关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》（苏人社发〔2023〕25号）文件精神，现就做好2023年全区补贴性职业技能培训工作，明确目标任务，提出如下意见，请结合实际，认真贯彻落实。
一、目标任务
全区补贴性职业技能培训1.4万人次，其中就业技能培训2000人次，岗位技能提升培训11000人次，创业培训1000人次。
二、工作措施
1.深入实施劳动者就业技能培训。积极宣传职业技能培训补贴政策，组织发动所在地劳动者，依托海门区备案职业培训机构，积极开展劳动者就业技能培训。结合市场需求，适应平台经济、共享经济发展，广泛开展数字技能、媒体运营、电子商务等新业态新模式从业人员技能培训。实施院校职业技能培训行动，动员和支持职业院校毕业年度的学生积极开展本专业以外的职业技能培训，推行“学历证书+职业技能等级证书”制度，支持职业院校强化校企合作，为学生提供全方位技能培训服务。
2.大力开展企业职工岗位技能提升培训。积极发动所辖地企业，特别是15家具备职业技能等级认定资质的企业，充分发挥企业主体作用，推动企业建立健全职工技能培训机制，支持各类企业广泛开展适岗培训及岗位技能提升培训，突出高技能人才培训、产业紧缺人才培训。加强企业自主培训、企业新型学徒制培训、校企合作培训等，多形式全方位开展职工技能培训，同时发挥行业协会、龙头企业和培训机构作用，引导帮助中小微企业，全面深入开展职工培训。
3.加强创业培训。依托具备创业培训资质的培训机构，广泛开展创业类培训，实现创业阶段全覆盖，组织准备创业和创业初期的人员参加创业意识、创业能力、网络创业、创业（模拟）实训等培训，提升参训人员的项目选择、市场评估、创业计划等能力。重点关注返乡农民工创业培训，积极组织当地农民工和返乡入乡人员开展就业创业培训，促进其就近就业创业。
三、组织领导
职业技能培训工作是促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑，各区镇要明确目标任务、健全责任体系、抓好推进落实、加强跟踪服务，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，确保按时圆满完成年度目标任务。区人社部门将对职业技能培训工作进展情况进行跟踪服务和督查。
南通市海门区人力资源和社会保障局
2023年6月2日