2022年度卫生健康工作总结
来源: 卫健委 发布时间:2023-02-08 16:26 累计次数: 字体:[ ]

海门区卫健系统始终以“人民健康”为中心,坚持“生命至上、健康至上”,坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示要求,统筹推进疫情防控和卫生健康事业高质量发展,各项重点项目、民生工程有序高效推进,疫情防控持续保持平稳态势,取得了“两手抓、双胜利”的优异成绩,为“健康海门”建设奠定了扎实的基础,现将2022年以来工作开展情况总结如下:

一、主要工作情况

(一)慎终如始抓实抓细疫情防控

面对疫情多点暴发的严峻形势,全系统始终把疫情防控作为重大政治任务和头等大事来抓,坚持科学精准高效的防控策略,全力以赴、迎难而上,以快制快、坚决果断处置,以“防得住”保障经济社会发展“放得开”“行得稳”。截至10月底,今年共排查重点地区来海人员9.75万人,隔离管控约3.4万人次,先后开展48轮全员核酸检测,完成3840余万人次的采样,落实47类重点人群“应检尽检”656万人次,累计完成新冠疫苗接种252.28万剂次。按照常住人口60间/万人的标准储备隔离房间,持续提升应急处置能力建设,完成老人民医院新冠肺炎亚定点医院的改造升级,设置床位500张。流调溯源指挥中心和区级消毒处置联合指挥中心实行专班化管理,其中,拥有流调溯源队伍共376人,区级消杀队伍116人、镇级585人,已开展全覆盖培训50余次。在辖区内运行69个便民采样点,截至目前完成采样266.5万人次,切实满足了人民群众“应检尽检”“愿检尽检”的需求。

自10月18日我区报告通州阳性病例雷凯密接人员茅志斌病例以来,本轮疫情共涉及我区19个病例,共排查密接2508人、次密接1861人,集中隔离7349人,赋黄码6.2万人,划定9个高风险地区、27个中风险地区,管控人群近6万人。我区通过三天三夜奋力攻坚,于10月21日实现社会面清零,以最短时间实现社会面清零、恢复生产生活秩序,最大限度减少了疫情对经济社会的影响。

(二)常抓不懈推进年度重点工作

高时速推进项目建设。截止目前,中医院新院门诊楼、医技楼、住院楼、后勤综合楼和行政综合楼结构封顶,二次结构砌筑完成,推进外墙和室内装修施工,医疗专项进入招投标环节,相关工作稳步推进中。江心沙分院改造项目已完成建筑施工图设计、审图和概算审核,正在推进施工招标工作。王浩分院改建项目、三厂街道卫生服务中心改建项目按计划快速推进中。高标准推动区域医疗中心建设。区二院、三院、四院、五院4家中心卫生院已建成省级农村基层区域性医疗卫生中心。3家中心卫生院入围全国卫生院500强(五院排名第59位、三院排名113位、四院排名132位),南通共入围7家。三院、五院2家获评第一批江苏省基层医疗卫生机构五级中医馆建设单位。高水平推动医疗质量提升。做实医共体试点工作,积极开展医共体内部“传帮带”活动,截至10月底开展技术帮服3000多人次。加快区域影像、心电中心一体化建设,实现医共体内部资源共享和检查检验结果互认,极大地降低群众医疗费用负担。深度接轨沪苏优质资源,人民医院、中医院充分发挥医共体龙头医院引领作用,分别与上海市中山医院、华山医院、龙华医院、上海市第一妇婴保健医院等顶尖医院对接,两地签约医疗机构达19家。大力实施科教兴医战略,强化专科建设,提升专科业务水平,打造品牌效应,以点带面推动医院发展。目前创成南通市重点学科1个、重点临床专科19个、省基层特色科室9个、南通市基层特色科室18个。高质效做好重点人群健康保障。在统筹兼顾疫情防控的同时,通过信息化数据采集、规范体检质控,强化督查指导、每周进度通报等方式,优化体检流程,提升服务水平,进一步提高百姓满意度,截至10月底已完成老年人免费体检16.1万人。有序开展城乡妇女“两癌”筛查工作,将受益范围从农村妇女扩展到城镇未就业妇女和新业态从业女职工等。到目前为止,全区累计完成宫颈癌筛查29711人,省级任务完成率104.71%;完成乳腺癌筛查30132人,省级任务完成率106.19%。“10—17岁在校学生脊柱侧弯筛查”项目,已完成48295人,任务完成率77.67%。癌症高风险人群免费筛查及65周岁以上卒中高风险人群免费筛查项目于7月下旬召开工作推进会,截止10月底,癌症筛查1451例,卒中筛查1842例,各项工作目前正按照序时进度推进中。高质量促进医养结合服务。全区4家护理院与人民医院、中医院签订服务协议,纳入医共体统一管理。加快推进卫生院分院“两院一体”建设,按照护理院的标准完成四甲镇卫生院国强分院改造。目前全区护理院共5家,公建公办1家,公建民营2家,民建民营2家,总床位数达621张,进一步满足老年人护理床位需求。高起点探索托育新模式。首创“1+3+N”国企普惠托育新模式,目前全区共有托育机构37家,可提供托位3105个,千人拥有托位数达3.13个。在十三届全国政协第60次双周协商座谈会上,我区“1+N”国企兴办托育服务经验在会上被汇报推广,并获评省政府督查激励。高素质建立健全人才队伍。主动加强与区委编办、人社、区财政局沟通协调,进一步出台条件更为优越的基层卫生人才引培政策以及人才强基方案,确保招引更多更优秀的医学人才。截止目前,2022年已完成编内招录131人,其中定向委培招聘19人、江苏省基层招聘10人,完成编外招录128人,圆满完成54个农村订单定向委培计划。

(三)持之以恒推进全面从严治党

抓好抓牢基层组织建设,充分发挥行业党委引领作用,提升行业系统基层党建工作水平,年初召开全区卫生健康工作会议和党风廉政建设会议,对全年党的建设工作进行了全面安排部署,纵深推进“我为群众办实事”、“謇行·践行”主题实践活动,深入开展“能力作风建设提升年”活动、“牢记为民初心 践行健康使命”等主题教育活动,全系统行风作风持续改进,为疫情防控和卫生健康事业高质量发展提供了坚强政治保证。

二、存在不足

尽管全年取得了一定的工作成绩,但是我们也清醒地认识到当前我区卫生健康事业发展还存在不少问题和短板:公共卫生应急体系还不够完善;医共体建设还不够紧密;学科建设滞后;基层医疗卫生人才匮乏,基层诊疗服务能力还不够有效;信息化建设水平有待进一步提升;因财政资金及土地划拨手续等原因,项目建设立项节奏有所放缓;“一老一少”健康服务还不够充分等问题,需要我们进一步深入践行人民至上的发展思路,创新实干、勇攀高峰,高质量推进“健康海门”建设,为百姓提供全周期全方位的健康保障。