2025年是承前启后的关键之年、攻坚克难的承压之年、强基固本的起步之年、提质增效的跃升之年。2025年全区税务系统税收工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会和全国、全省、全市税务工作会议部署要求，坚持党对税收工作的全面领导，坚持“稳中求进”总基调，锚定“固本强基走在前、提质增效当先锋”发展目标，围绕“夯基础、强监管、提素质、增效能”工作主线，深入实施数字化转型条件下的“强基工程”，一体推进依法治税、以数治税、从严治税，高水平建设海门效能税务，在完成全年税收工作任务中“走在前”，争当“六大先锋”。

（一）在党业融合中“走在前”，争当“党建领航先锋”

始终坚持“旗帜鲜明讲政治”，把政治机关意识和垂直管理要求贯彻到税务工作各领域、全过程，以高质量党建引领税务工作高质量发展。一是聚焦政治机关建设。持续落实“四个第一”理论学习制度，完善“四学四讲”模式，深化政治机关意识教育和党性教育、政绩观教育、党规党纪教育，守牢意识形态和网络意识形态阵地。二是聚焦党业深度融合。落实“三有三找”党建寻解机制，紧盯税收改革发展的大事要事、税务工作推进的堵点瘀点、税费治理的难点痛点，围绕“岗位就是责任、支部就是堡垒、党员就是旗帜”，广泛开展“三会一课”“主题党日”，职能股室围绕分局党支部主题党日“税收小切口”，在民主议事环节开展好压力传导、业务指导和问效督导，真正将党支部锻造成“强基工程”的战斗堡垒。三是聚焦全面从严治党。发挥党委班子“一岗双责”作用，梳理党委、机关党委、机关纪委、党支部、党员干部五个层面管党治党任务清单、量化清单，对党支部考核连续两年末位的进行约谈提醒。

（二）在扛牢主业中“走在前”，争当“发展赋能先锋”

深耕税务部门主责主业，充分发挥税收职能，以更实举措推动组织收入工作，更深层次融入地方高质量发展大局。一是依法依规征税收费“稳增长”。严守组织收入原则，落实“税费皆重”要求，坚决守住不收“过头税费”的底线。二是落实落细税费服务“促发展”。不折不扣落实各项结构性减税降费政策，依托大数据靶向定位优惠政策，实现“政策找人”，确保“应享尽享”。优化企业“全生命周期”管理模式，对项目招引前、中、后开展闭环管理、跟踪服务，找准财源税源“快变量”，促进税源高质量转化为税收。三是有力有序引导遵从“优营商”。把引导合规遵从贯穿税费服务和管理全过程，推动“重满意”的同时实现“促遵从”，实现由被动响应需求向主动引导合规转变。进一步推动办税服务厅转型，持续深化“高效办成一件事”改革，持续开展“便民办税春风行”等活动，持续擦亮“税路通·苏服达”跨境税费服务品牌，更好服务各类经营主体。

（三）在干事创业中“走在前”，争当“队伍焕新先锋”

持续深化干部队伍建设，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的向心力，持续强化干部监督管理，持之以恒净化政治生态。一是人才选育抓细抓实。以“税海扬帆”人才培养系列工程和“五类人才”团队建设为抓手，深化运用政治业务“双导师”制，推行“订单式”定向培养，以提升人员数据素养和用数能力为目标，加快“数智人才”实践营地建设。二是严管厚爱提质增效。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，强化党风廉政建设，按季进行廉洁家访、按年组织家属座谈、按节发放廉洁家书，不断扎牢八小时外监督“防护网”，做实做细老干部管理服务。三是队伍活力积蓄迸发。落实“三会两制一课”共青团组织生活基本制度和“3+X”青年理论学习小组制度，用好“新时代学习实践中心”阵地和“青年实践基地”，开展“青税之声”理论宣讲、“青税扬帆”岗位建功、“工会在身边”、“税务她力量”等系列实践活动，充分发挥群团组织的作用。