海开管﹝2020﹞4号

关于做好2020年度征兵工作的通知

有关单位，各村、社区、大队：

2020年度征兵工作在即，为进一步规范做好今年征兵工作，保质保量完成上级赋予我区的新兵征集任务，根据上级征兵命令及开发区征兵工作领导小组的意见，现就有关问题通知如下：

一、征集条件及范围

（一）征集条件

1.年龄条件

今年12月31日前年满18至20周岁的男性青年都应当被征集服现役。征集高中文化程度的青年年龄可放宽至21周岁，普通高校在校生年龄可放宽至22周岁，高职（专科）毕业生年龄可放宽至23周岁，本科及以上学历毕业生年龄可放宽至24周岁。女青年征集年龄为18至19周岁，普通高校在校生年龄可放宽至20周岁，普通高校应届毕业生年龄可放宽至22周岁。根据本人自愿，可以征集年满17周岁的男性应届高中毕业生入伍。

2.文化条件

征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。征集非农业户口的青年，应具备高中毕业以上文化程度，征集农业户口的青年，应具备初中毕业以上文化程度。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和普通高校全日制应届毕业生及在校生。

3.政治条件

按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日颁布的《征兵政治审查工作规定》的有关规定执行。

4.身体条件

按照国防部颁布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

（二）征集范围

适龄公民除全日制在校生外都有服兵役的义务。今年征兵征集的主体对象仍为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）的应届毕业生。各级各类院校的往届毕业生，非学历教育民办大学的在校生，高等院校招收的无学籍学生及高考补习班的学生都应当被征集服现役。

二、任务分配

根据海门市人民政府、海门市人武部预告，今年我区新兵征集任务与去年持平，约25人。开发区征兵工作领导小组、征兵办公室根据各单位兵源的具体情况，全面掌握落实全区的预征对象数，本着兵役负担相对均衡的原则，统筹确定各单位出兵数量。

三、 时间步骤与工作节点

根据海门市人民政府征兵办公室安排的时间和要求执行。做好各阶段征兵宣传、预征对象排摸、目测初检、市检、政治考核、欢送新兵、总结等。

四、重点工作安排

(一)高度重视做好宣传教育工作。深入细致的思想工作、广泛有力的宣传教育，是做好征兵工作的重要保障。各单位要通过思想引导，正面的宣传教育，提高全区人民依法服兵役的意识，激励广大适龄青年特别是广大应届毕业生踊跃参军报国。要充分挖掘非农业户口性质预征对象的潜力，在征兵工作主要节点期间，采用电视流动字幕、集贸市场发放征兵宣传资料、主要居民新村出入口悬挂征兵标语等形式，形成立体式强大的征兵工作宣传力度。

(二)进一步抓好预征对象的确定、收拢工作。各单位预征对象由人武部和该单位共同协商，人武部最后审定的办法确定。在预征对象的确定过程中，各单位既要充分挖掘兵源，对各级各类院校的应届、往届毕业生，各类职业性质的院校在校生一个不错地提供情况，又要遵循实事求是、顾全大局的原则，客观公正地协助好人武部确定好每一个预征对象，提高预征对象的体检合格率。对一经确定的预征对象，各单位必须于园区目测初检前一周一个不漏地召回，并做通每一个参检青年的思想工作，解决他们的后顾之忧和思想症结，使他们愉快、自愿地接受祖国挑选。

(三)严把市、区两级体格检查关。一是认真搞好病史调查。把病史调查贯穿于征兵准备和征兵实施的全过程，实行村（居）委会主任负责制，切实把应征青年的病史搞清楚，严防把患有精神病、慢性病、传染病的青年征入部队。二是严格按上级要求实行“封闭式”体检，防止人为因素造成合格兵员的流失。小体检继续采取逐个科室、逐个青年过关的方式进行。适龄青年参加市、区两级体检都必须由支部书记、民兵营长亲自带队，并现场维持好体检秩序，教育好适龄青年认真参加体检，不制造假象自我淘汰。

(四)认真细致地抓好政治审查工作。要坚持把保证新兵的政治质量放在征兵工作的首位，坚决杜绝把那些对党和社会主义制度不满，资产阶级自由化思想严重，有流氓、盗窃、打架斗殴等犯罪行为和劣迹的人征集入伍，尤其是要严防“法轮功”分子及邪教人员混入部队。要重视对应征青年在校和工作单位现实表现的外调取证工作，审查中现实表现不清楚、不见底的青年坚决不征。

(五)加强对双合格青年的教育管理工作。市体检结束到出兵有一个多月时间，各村要配合人武部抓好对双合格青年的教育管理，要教育好青年遵守交通法规，注意交通安全，尤其不要酒后驾车；注意饮食卫生，不暴饮暴食，不酗酒；不赌博；不去不健康的娱乐场所。双合格青年出市域，须征得人武部同意。

五、征兵补贴及奖励政策

鉴于征兵环境的变化，同时参照其它区、镇的做法，决定自2020年起，全区实行新的统一的征兵补贴及奖励政策。

(一)误工补贴

1.适龄青年参加征兵初检的，由所在单位每人补贴误工50元。

2.适龄青年参加市体检的，由所在单位每人补贴误工100元。

3.入伍新兵（含预备人员），由开发区管委会每人补贴误工400元。

适龄青年不按时参加体检或在体检、政审、病史调查中弄虚作假的，取消其误工补贴。

(二)慰问费

新兵入伍时，由开发区管委会对其本人及其家属进行慰问，发慰问费500元及慰问纪念品一份。

(三)征兵工作奖励

 1.每双合格一个青年，开发区管委会奖励所属村、居干部200元；每出一个非大学生新兵，开发区管委会奖励所属村、居干部600元；每出一个大学生新兵，开发区管委会奖励所属村、居干部1000元。三者不累计奖励。

2.调查摸底非农业青年的相关情况，征集非农业青年应征入伍，是全市征兵工作的一个难点，也是我区能否完成征兵任务的关键所在。广大非农业青年，户籍在城区，但外来户、挂靠户、空挂户、人户分离等情况较为突出，给调查摸底、兵役登记、征兵工作的组织带来了相当大的难度。同时所在社区又没有办公经费支出。据于上述情况，以各社区非农业青年参加征兵初检数为标准，视工作成效，开发区管委会给予一定的工作经费补贴。补贴标准为：对适龄青年的调查摸底，见底率低于79%（含79%）的，不予补贴；见底率在80%至90%之间的，补贴工作经费50元；见底率在91%（含91%）以上的，补贴工作经费80元。其中，摸底工作中上报信息错误的，每一例扣100元；列入预征对象，但未参加体检的，每一例扣200元；故意瞒报、虚报信息，造成工作被动的，每一例扣500元。

(四)征兵费用支出渠道

东风、青海、通源、丝绸、中南、理想城、海东、源东、民生、滨江花园、证大、滨江上述社区征兵中所用的青年误工补贴，由管委会财政支出，其余单位的青年误工补贴均有本单位自行解决。

六、几点要求

(一)加强组织领导

要完成今年征兵任务，组织领导是关键。各单位要把征兵工作作为中心工作、一项严肃的政治任务来抓，务必抓紧、抓好。各单位支部书记为征兵工作的第一责任人，要正确协调处理好征兵工作与其他工作的关系。各支部要为民兵营长让出足够的时间和精力，全过程抓征兵工作，确保征兵工作领导到位、责任到位、工作到位。

(二)严格时间、质量要求

征兵工作涉及面广，需要各方面的密切配合。征兵办公室人员、各级干部在整个征兵过程中，都必须按照开发区征兵领导小组的要求，高标准、高质量地完成好各项征兵工作，自始至终做到工作责任不推、工作热情不减、工作标准不低、工作时间不拖。

(三)全面落实征兵责任

全面落实征兵责任，是保证新兵质量，杜绝身体和政治退兵的有效措施。征兵办公室人员、各级干部在落实、收拢预征对象、对入伍新兵的病史调查、政治审查、教育管理等过程中，不能流于形式，不能局限于材料组织，而要实实在在、深入细致地对照有关要求，逐条落实工作，逐级落实责任，逐级逐条把好关。一级抓一级，一级对一级负责。

附：海门经济技术开发区征兵工作领导小组

海门经济技术开发区管理委员会

                           2020年1月10日

海门经济技术开发区党政办公室      2020年1月10日印发

附件

海门经济技术开发区征兵工作领导小组

组  长：张  炎   党工委副书记、管委会副主任

副组长：宋  涯   党工委副委员、管委会副主任

组  员：李  强   人武部部长

陈  瑜   党政办公室主任

郭海平   党群工作局局长

杨忠平   财政局局长

袁佩新   住房建设规划局局长

张继东   纪工委副书记、监察室主任

沈光辉   农村工作和社会治理局局长

陆忠鹤   海门市公安局开发区派出所政治教导员

陆  杰   海门市公安局城东派出所所长

周  俊   滨江街道第一社区卫生服务中心主任

何  陈   海门市开发区中学校长

施  丹   海门市三和初级中学校长

下设征兵办公室，李强兼任办公室主任，成员由孙泉、张冠和、董春平、陈伟略、黄敏健、顾凯宇、杜家慧组成。征兵办设在江海商务大厦政务中心二楼201-204室，联系电话81288182。