局各科（室）、大队，各区街、乡镇安监局（所）：

　　为扎实推进领导干部下基层“三解三促”活动常态化、制度化，进一步增强机关干部群众意识和宗旨意识，局党组研究决定，就“三解三促”活动和“问题解决月”活动相关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导，按照“下基层、鼓干劲、解难题”的总体要求，以解决问题为重点，以群众满意为根本，践行宗旨、树好形象，进一步深化和拓展全市“三解三促”活动，真正为群众多做好事，多办实事，多解难事，为“提升小康新水平，率先基本现代化”提供坚强保证。

　　二、成立领导小组

　　成立“三解三促”和“问题化解月”工作领导小组，具体负责有关活动的组织协调和督查推进，局主要领导负总责。领导小组由党组书记、局长周虎任组长，副局长刘雪荣、杨慰华、张荣、曹连法和纪检组长朱建平任副组长，具体负责科室设在局办公室。

三、参加对象

机关全体党员干部。

四、活动安排

（一）5月份为“问题化解月”

1.调研排查阶段（ 5月1日—10日）。一是基层群众反映强烈、关注程度比较集中的热点难点问题；二是企业在项目审批与建设、生产经营与管理等方面存在的问题；三是经济薄弱村如何建立完善持续稳定增收机制，实现村集体经济年收入不少于30万元的目标。时间节点安排：5月6日下午局长、分管局长带领相关科室人员到企业调研生产经营中存在的问题，并到经济薄弱村了解村级经济发展中存在的梗阻；5月7日组织机关干部到四甲镇靶场村进行“一对一”帮扶慰问。

2.解决问题阶段（5月11日—31日）。针对分解到的责任和排查出来的问题，及时制定解决方案，明确解决时限，落实解决措施。对存在的问题要分门别类，分出轻重缓急，有条件解决的，要采取措施立即解决；暂时不具备条件解决的，要努力创造条件解决；受客观条件限制确实无法解决的，要做好释疑解惑工作。特别是要把破解难题作为重中之重，抓住群众普遍关注、企业亟待解决、影响发展大局的重点难点问题进行集中攻坚，真正把“问题解决月”的成效落实到民生实事上，落实到领导班子的执政能力提高上，落实到突出问题的有效解决上，确保以实际行动和效果取信于民。

（二）全年开展“三解三促”活动

1.局领导班子成员，全年下基层调研时间不少于2个月，其中走村入户不少于1个月，驻村住户一般不少于7天，至少结对帮扶1户以上困难群众。

2.副科职以上领导干部挂钩联系1个规模以上非公企业（企业均在悦来镇）。

3.每名党员干部要做到“五个一”，即普遍发放一张工作联系卡、记好一本民情日记、撰写一篇高质量的调研报告、至少帮助基层解决一个以上突出问题、为群众办一批实事好事。

4.局机关干部与四甲镇靶场村20名贫困户结成对子，帮扶到2015年。