综合治税三年工作方案

    综合治税办公室是由市政府发文于2010年在每个乡镇成立的，为进一步加强综合治税工作，全面建立协税护税网络，提高综合治税质量，特制订如下综合治税三年工作方案。

    一、综合治税目标任务

    1.综合治税总体目标：2020年3000万；2021年4000万；2022年5000万。

    2.综合治税目标任务分解表

序号	各单位	任务数
		2020年	2021年	2022年
1	镇主要领导	50万/人	60万/人	70万/人
2	分管领导 财政所长	40万/人	50万/人	60万/人
3	其他班子成员 财政所公务员	15万/人	20万/人	25万/人
4	机关一般干部	5万/人	6万/人	8万/人
5	各村（居）	20万/村	30万/村	40万/村

    二、综合治税工作原则

    上述治税项目必须是市外税收，纳税人对纳税事项的真实有效、依法纳税负责，对弄虚作假、违反税法规定的，一经查出，除追回纳税奖励外，并对当事人依法依纪进行问责。

    三、综合治税工作流程

    1.纳税人现场或通过电子邮箱提出纳税申请。

    2.综合治税办收集相关纳税资料，纳税金额在1万以上的派专人上门服务。

    3.税务局协税人员对纳税资料进行审核（线上）。

    4.综合治税窗口开票。

    5.纳税人缴纳税款。

    四、奖惩激励办法

    1.按完成数的2%奖励有功人员；

    2.超额完成任务的，对超额部分实行分档奖励。100万（含）以内按2.5%奖励，100万—300万（含）部分按3%奖励，300万以上按3.5%奖励。

    3.年终按综合治税总额提取1%的奖励经费奖励有功人员。

    4.对客户按项目、财政贡献及商谈结果按开票金额0.1%—0.4%进行奖励（小额税款无奖励）。

    5.对其他协税有功人员按本款第2条标准

执行。

    6.特殊贡献事项一事一议。

    7.奖励每季度兑付一次。

    8.上述奖励总额以项目为单位结算的镇财力分成为限。

五、本方案自2020年1月1日至2022年12月31日止，暂定三年。