海门市发改和经信委2015年度法治宣传教育工作实施计划
来源: 法制法规科 发布时间:2015-03-17 10:33 累计次数: 字体:[ ]

  2015年是“六五”普法规划实施的终期考核年,也是全面推进依法治国的开局之年。全委要紧紧围绕市委、市政府年度工作任务、工作目标和工作要求,深入开展法治宣传教育,服务经济社会又好又快发展。今年的工作任务是:以加强法治文化建设和服务社会管理为主线,广泛组织开展法治宣传教育,努力增强法治宣传教育工作的感染力和影响力。通过多样的普法宣传形式和手段,提高机关干部法治观念和法律素养,大力营造学法守法、知法用法的良好氛围,为建设法治海门、平安海门、和谐海门作出新贡献。根据海普办发﹝2015﹞1号文件关于法治宣传教育工作的要求,现制定2015年发改和经信委法治宣传教育工作实施计划。

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  一、围绕中心,健全制度,做好“六五”普法推进工作

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  1、完善各项普法制度。强化领导保障机制,及时调整法治宣传教育领导小组及其办公室机构。强化联络机制,进一步完善联络员网络。强化考核评估机制,明确各科室在“六五”普法考核工作中的工作目标和标准,强化监督机制。

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  2、大力营造浓厚的普法氛围。结合我委工作实际,通过开展法制知识竞赛、举办法律专题讲座、印发法制宣传材料、组织“以案说法”等活动形式,开展法律知识培训。根据干部职工的工作性质和要求,认真组织法律知识考试,检验和巩固学习效果。通过岗位法律知识培训,使全系统干部职工牢固树立依法行政、依法管理的意识,增强依法行政观念和自觉性,不断提高依法行政的能力和水平。

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  3、精心安排法治宣传教育内容。重点学习十八大等重要会议中有关民主法制建设的精神和要求,把学习、宣传、贯彻全会精神融入法治宣传教育全过程,深入学习宪法和国家基本法律制度,进一步在全系统范围内形成遵守宪法、维护宪法的良好氛围,继续学习与发改委工作职责密切相关的法律法规,学习江苏省发展改革委《依法行政工作手册》,学习掌握近几年颁布实施的《物权法》、《城乡规划法》、《节约能源法》、《中华人民共和国行政复议法》等法律法规。

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  二、服务发展,构建平台,深入开展企业法治建设

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  4、深入开展企业法治宣传教育。加大有关社会主义市场经济和企业经营管理法律法规的宣传,进一步提升企业经营管理人员法律素质。严格落实企业经营管理人员法律知识培训制度,把法律知识纳入企业负责人培训内容,把依法经营、依法管理作为考核企业经营管理人员业绩的重要依据。

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  5、不断完善企业法律顾问制度。加强企业法律顾问队伍建设,切实保障法律顾问参与企业经营管理。多渠道、多形式宣传发动企业职工报考企业法律顾问资格考试。争取2015年报考人数较去年有所增加。进一步提高法律顾问执业资格人员的理论和业务水平,充分发挥法律顾问在企业经营管理中的作用,构建企业风险“防火墙”。

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  6、加强企业领导干部学法用法建设。完善企业经营管理者学法用法激励机制和党风廉政建设责任制,制定相应明确具体的学法用法的内容、范围和标准,通过采取定量考核与定性考核相结合,定期考核与专项考核相结合、工作量与工作成效挂钩考核相结合等方法,加强对经营管理人员学法用法的监督和管理。

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  三、突出重点,加强培训,提升依法行政能力

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  7、大力加强领导干部学法用法。以增强本委领导干部依法决策、依法行政、依法办事的自觉性和实际能力为法治宣传的关键,创新办法,优化形式,加大力度,年度中心组集中学法不少于2次,专题讲座不少于2次。进一步完善本委领导干部学法档案,充分利用各类廉政教育、集中教育培训活动增强本委领导干部法律风险防范意识,进一步提高本委领导干部学法实效性。

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  8、突出抓好公职人员学法用法。按照海普办发(2010)2号关于加强我市公务员学法用法工作的实施意见,建立健全本委公务员日常法治教育制度,把法律作为本委公务员初任培训、任职培训、业务培训的重要内容,本委公务员(包括事业编制人员)法律知识学习和培训时间全年不少于2次60学时。

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  9、提高依法行政、服务企业的意识及效率。对民众咨询、投诉做到热情接待,一次性讲明许可所需条件、资料,答复全面、准确;对不满足审查条件的,主动与业主联系和沟通,了解、指导项目建设中的困难和问题,对技术要求较强的内容,深入到现场指导;对已审批的事项,加强后续监管,防止管理脱节;对审批新上马的项目,在热情服务的基础上要求提前介入、上门跟踪,不断提高服务质量。

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  10、深入推行政务公开,提高依法行政水平。贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,严格按照《政府信息公开条例》的内容、形式和程序,及时、准确地向社会公开政府信息。做好行政权力网上公开透明运行工作,拓宽政务公开渠道,加大政务信息公开力度,增加工作透明度,接受社会监督,不断提高政务公开的质量和水平。

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  四、积极实践,求真务实,提高法治宣传教育实效性

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  11.服务社会管理创新。根据市委市政府社会管理创新工作要求,加强法治保障体系建设。加强对特殊管控人群的法治宣传教育,注重以管理促教育,以服务执法规范化建设要求为依据,加大对本委行政执法人员的法治宣传教育,提高依法行政意识和依法行政效率。

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  12、服务改善民生热点。利用“6.5”世界环境日、“12.4”法治宣传月和“12.9”国际反腐败日等重要宣传日,组织开展法律宣传活动,向全市广大群众开展法治宣传教育。充分利用有效载体,以群众喜闻乐见的形式,向群众宣讲阶段性热点法律问题以及群众普遍关心的问题,不断提升公民自我保护和依法维权的意识。

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  13、服务企业发展提升。依托行业协会、商会、“纳税人之家”等自治组织,加强对个体、私营及台资、外资企业有关管理人员和新经济、新社会组织管理人员的法制培训,将对企业经营管理人员的法治教育融于服务企业发展的过程之中。

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  附:2015年海门市发改和经信委干部职工学法计划表

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二○一五年三月十六日

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2015年海门市发改和经信委干部职工学法计划表

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序号

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培训内容

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培训方式

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时间

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1

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《公务员法》

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组织学习

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1

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半天

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2

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《中华人民共和国行政复议法》、《行政诉讼法》

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组织学习

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2

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半天

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3

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《行政许可法》《行政处罚法》

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组织学习

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3

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半天

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4

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《电力法》、《节约能源法》、《江苏省企业投资项目核准暂行办法》等

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各相关职能科室组织学习

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4

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两天

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5

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《安全生产法》

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组织学习

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5

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半天

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6

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执法文书、卷宗自查

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组织单位执法文书、卷宗自查。

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6

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一天

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7

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行政权力网上公开运行系统操作知识

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各科室组织学习行权网运行操作。

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7

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三天

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8

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《刑法修正案(八)》

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组织学习

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8

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一天

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9

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执法程序、执法证据、执法文书等法律应用知识

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邀请法制办有关领导或专家等来委辅导讲座

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9

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半天

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10

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《行政强制法》

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组织学习

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10

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一天

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11

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《江苏省电力保护条例》《江苏省企业投资项目备案暂行办法》《江苏省散装水泥促进条例》

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各相关职能科室组织学习

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11月两天

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12

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法律知识综合测试

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组织考试、考核

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12月一天