海门调查队农村住户类调查考核办法
为加强农村住户调查工作，实现农村住户调查工作科学化、制度化、规范化，保障调查数据的真实性、准确性和及时性，提高统计数据的公信力，更好地为各级党政领导决策提供优质统计服务，现根据江苏调查总队《关于加强农户类调查基础工作和数据质量管理的实施意见》和海门调查队队长办公会议精神，特制定本考核评比办法。
一、考核对象
农村住户辅助调查员。
二、考核内容与原则
考核内容：农村住户调查、农民工监测和其它临时性调查。对各考核原则：以上报的时效和数据质量为主，并根据基础工作的情况，通过定量、定性相结合的方法，对各农村住户调查点辅助调查员进行工作考核。
三、计分办法
通过工作量化考核实行百分制，即在100分的基础上，根据相应工作的分值，对出现差错情况扣分，扣完为止。
四、考核内容
1、基础工作（30分）
①在规定的上报时间内，按要求送审统计报表。迟报1天扣2分；迟报4天及以上者扣10分。（农村住户调查上报时间：4月2日、5月3日、6月3日、7月2日、8月2日、9月2日、10月4日、11月3日，农民工报表上报时间：6月25日、9月24日、12月31日，特殊情况另行通知））
②建立农村住户基本情况台账，项目齐全且每月及时更新。检查发现缺一项扣1分，未更新一项扣2分。
③基层访户记录完整、详细。根据《关于加强农户类调查基础工作和数据质量管理的实施意见》对访户次数的要求，每月至少对一户访问2次（15号前、月底各一次），调查队随机抽查，每少一次扣1分。调查记录不详细、完整，每户每次扣1分。
2、数据质量（60分）
①现金账、食物帐、农民工表报表记账工整、干净、规范，编码正确，报表（包括表头表尾签名合计项）填写齐全。编码错误、混记并记、报表缺项每笔错误扣1分；发现漏记，每笔扣3分。
②现金账、食物帐、农民工报表审核正确，记账符合实际。调查表内容与实际不符合，每发生一笔扣1分。
③调查表按户、按时间顺序装订，出错一次扣1分。
④年末一次性调查表登记错误、审核错误，每笔差错扣1分。
3、其他事项（10分）
①按时参加会议，不迟到、不早退、不缺席。迟到一次扣1分，早退、缺席扣2分。
②对调查队各种查询信息，能够在查询当天或第二天上午及时答复。查询后在规定期限内不予答复的一笔扣1分。
③辅调员通讯工具应畅通无阻、并及时接听，对各级调查队入户检查、电话回访积极配合。凡是不接电话一次扣3分，不配合检查一次扣2分。
④没有圆满完成调查队交办的其他任务，扣2分。
⑤出现下列情况，实行考核一票否决，由调查队办公室依法查处并建议镇党委政府作出处理，更换辅助调查员：
A、辅调员私自换户情况。
B、出现记账户编帐、抄帐现象。
C、辅调员不入户，私自编帐、加减帐目情况
D、辅调员发生拒决参加会议、拒报报表的情况
E、辅调员没有入户调查，报表内容与调查户实际情况严重不符，弄虚作假的情况
F、报表质量较差。在月度考核中，3个月平均低于60分的情况
四、奖惩办法
考核奖励采取月度绩效工资与年终考核表彰相结合办法。
月度考核得分在90分以上的调查点辅调员，每月增发50元绩效工资，得分在85分以上的调查点辅调员，每月增发40元绩效工资，得分在80分以上的调查点辅调员，每月增发30元绩效工资，得分低于80分，扣除当月绩效工资。
年度考核平均得分在85分以上的为合格辅助调查员，合格辅助调查员按考核分值高低年底评一等奖、二等奖若干名，予以表彰。
五、考核年度与农村住户记账年度一致。