人民至上,作风建设优服务
——以初心坚守为民服务本色
人社局立足满足群众多样化民生需求,同时坚持“企业有所需、人社有所应”,推进人社服务端口前置、重心下沉,持续推进“一窗式”综合服务改革,不断完善高标准人社政务服务体系。
坚持党管干部原则,把政治标准放在首位,严肃干部工作纪律。以能力作风“1+1”课堂等为载体,以“青蓝结对”为纽带,组织年轻干部到一线岗位、业务窗口锻炼,推动形成头雁领航、能雁助飞、群雁高飞的发展态势。聚焦执法队伍开展“铸剑护‘薪’”行动,在“周学月考”“薪火相传”中不断进步;聚焦人社综窗队伍开展技能练兵比武活动,全年评选出月度“服务标兵”72人次,人社政务好评率99%以上。
2024年,海门区人社局将按照强化民生保障、服务发展大局的工作理念,全面做好稳就业工作,积极稳妥推进社会保障事业,加强人才人事工作,构建和谐劳动关系,驰而不息优化人社公共服务。明确目标定位,夯实工作举措,着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫,统筹推进人社各项工作落实,坚决扛起当表率、做示范、走在前的使命担当,在全区高质量发展中打头阵、争先锋,不断谱写民生幸福新答卷。