江苏省生态环境厅、省工商联已先后开展两批绿色发展领军企业评选，近日，南通市生态环境局联合市工商联发布《关于做好2024年度绿色发展领军企业评定工作的通知》，努力发挥“绿色尖子生”示范带动效应。 

继容汇锂业、当升材料科技、慧聚药业、招商局重工成功获评江苏省绿色发展领军企业后，海门生态环境局积极开展新一轮绿色发展领军企业培育及申报工作。

“绿色尖子生”脱颖而出的秘诀

企业是绿色低碳转型过程中的中坚力量。在江苏容汇通用锂业股份有限公司的研发室内，一名科研人员正在调试仪器。以往锂电新材料行业的原材料利用率低，公司通过改进硫酸锂溶液精制工艺，使用精密过滤器、减少活性炭使用等提高原料利用率。

“我们采用独特的母液循环套用专利技术，大大提高产品回收率。且实施清洁生产后每年减少固废产生量2170吨，减排二氧化硫7.85吨。”公司安全环保总监杨海兵说。

作为锂电正极材料龙头企业，江苏当升材料科技有限公司总经理熊伟介绍到公司顺利完成正极废水零排放目标，大幅提升水的回用率，年预计减少废水排放86140吨。在雄伟看来，对于材料行业，坚持生态优先、绿色发展是实现高质量发展的必然之路，也将提升企业自身经济效益。

“谁拥有绿色谁就拥有明天。”这已成了江苏慧聚药业股份有限公司总经理邹平的座右铭，他介绍到企业在固废处置、废水处理、项目技改等方面投入上亿元，引进“波动性多组分含氯VOCs蓄热燃烧关键技术与装备”，全年二氯甲烷减排量达22.18吨。

“环保设施虽然投资回报周期长，但是从长远来看是符合新发展理念的。”招商局重工（江苏）有限公司科创室主任徐龙堂介绍到企业单位产品综合能耗自2019年起稳步下降，通过室外移动舱式变频岸电电源设备改造等系列节能措施，预计未来五年达成节能量2000吨标准煤，二氧化碳减排量5000吨的节能效果。企业也荣获绿色工厂、绿色设计产品等荣誉。

　　服务型政府让“绿色国风”持续刮入传统行业

海门生态环境局立足“服务”与“激励”，以“倒逼发展与激励发展并重”为治理思路，通过“动员激励-服务指导-培训提质”等方式助力企业解决环保难题，让绿色风潮持续吹向新兴行业与传统行业。

由于此轮申报与前两年评定标准、申报流程、材料要求均一致，海门生态环境局提前摸排辖区内符合基本要求的企业，评估其在工艺装备、节能降耗、循环利用、污染排放一级指标上的得分情况，鼓励近三年通过清洁生产验收审核、荣获绿色工厂等优质企业积极申报。同时，海门生态环境局自主编制《绿色发展领军企业申报格式》、函请区发改委协助认定企业资质、组建申报微信工作群、参与专家培训，做好企业材料“第一道筛查”的服务工作。

“申报既是激励也是鞭策，海门生态环境局将主动传达并落实23项新修订的激励政策，优先安排获评企业对接民营企业环保服务站、优先调剂排污权、优先为企业提供技术帮扶，培育更多优质企业。”海门生态环境局副局长杨杰表示。

海门生态环境局将持续鼓励企业创新，让更多的传统与新兴企业一同具备高科技、高效能、高质量的特征，朝着绿色转型的目标贡献出更多先进生产力质态，让新质生产力切实推动高质量发展。