南通市海门区审计局在2021年至2025年国企人力资源管理情况专项审计调查中，重点关注国企下属子公司人员配置情况，通过查阅人员台账、与一线员工座谈等方式，核查劳务派遣配比、年龄分布及专业技能水平等情况，督促国企优化人员配置方案，完善人才培养与激励机制，为国企高质量发展夯实人力支撑。