为深入了解近三年入职干部的思想动态和工作状况，进一步激发年轻干部扎根基层、干事创业的激情，10月29日上午，三星镇组织召开近三年新进机关干部座谈会。镇党委书记殷亮出席会议并讲话，组织委员顾望峭主持会议。

会上，23名新进年轻干部结合自身工作经历，分享了从初到基层的懵懂忐忑到逐渐熟悉、融入、担当的心路历程，围绕参与的各部门、各条线具体工作，畅谈心得体会，交流思想感悟，并就如何促进三星经济社会高质量发展提出思考和建议。会议现场气氛热烈，青春气息与奋斗激情交织共鸣。

镇党委书记殷亮认真听取每位新进干部的发言，充分肯定他们对三星发展做出的努力，并以自身经历为引，鼓励新进年轻干部把握机遇、拼搏进取，要在基层一线的实践锻炼中积累经验、增长才干，以更高站位、更宽视野、更大格局找准定位、推动发展，以实干笃行之姿在三星高质量发展新征程中谱写属于自己的青春华章。

殷亮指出，当前三星镇正处于优势迸发的机遇期、跨越发展的关键期。新进年轻干部要做到以下四点：

一、立足岗位，于平凡中铸就非凡

岗位是干事创业的平台，奉献是青春最亮丽的底色。年轻干部能否“墩好苗”“起好步”，关键在于能否沉下心来，真正“立足”岗位。要坚决克服眼高手低、心浮气躁的心态，发扬“钉钉子”精神，干一行、爱一行、钻一行，以认真负责的态度对待每一项工作，力求精益求精、追求卓越。只有在自己的“责任田”里精耕细作，才能在日积月累中练就真本领，在默默奉献中实现人生价值，于平凡的岗位上书写不平凡的业绩。

二、勇于担当，在攻坚中彰显价值

担当是干部的职责所系，也是年轻干部成长的“磨刀石”。当前，全镇经济社会等各项重点工作虽有一定成效，但也要清醒认识到仍面临着传统产业转型缓慢、社会治理形势严峻、城市建设动能不足等现实挑战。年轻干部作为乡镇事业发展的骨干力量，要有一股“初生牛犊不怕虎”的锐气和“事不避难、义不逃责”的担当。敢于直面矛盾，主动到经济发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿去经受锻炼，压担成长。

三、明确目标，以远见引领航程

“志不立，天下无可成之事。”清晰的奋斗目标，是年轻干部行稳致远的“导航仪”。要结合自身实际和组织需要，认真思考和规划未来五年的成长路径。短期内要明确在理论素养、公文写作、业务技能、群众工作能力等方面需要达到的水平；长期则要思考五年乃至更长时间内，希望成长为怎样的骨干力量，要勇做展现三星干部队伍精神风貌的一张“硬核名片”。要常怀“本领恐慌”，通过持之以恒的努力，一步一个脚印地朝着既定目标迈进。珍惜每一次学习锻炼的机会，勇于承担急难险重任务，在攻坚克难中经风雨、见世面、壮筋骨，努力实现从“生力军”到“主力军”的蜕变，为三星长远发展积蓄强大后劲。

四、坚守初心，用自律夯实根基

自律是年轻干部健康成长的根本保障。要始终保持清醒的头脑，谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻加强自我定位、自我要求和自我约束，把自律当成立身之本、成事之基。以勤奋学习提升履职实力，以善于反思强化内生动力，以慎独慎微坚守本心纯净，在无人之时、细微之处都能做到心有所畏、言有所戒、行有所止。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到清清白白做人、干干净净做事，以过硬的政治素质和优良的作风形象，努力成为一名让党放心、让群众满意的好干部。