4月8日下午，四甲镇召开中层干部集体座谈会，进一步激发中层干部队伍活力，加强中层干部队伍建设，促进工作提质增效，确保各项决策部署落地落实，更好地服务四甲经济社会发展、筑牢社会稳定大局、守护百姓幸福安康。镇党委书记丁浩出席会议，镇领导班子成员代表、全体中层干部参加会议。

镇党委书记丁浩指出，本次人事调整是补充中坚力量的客观需要，是优化队伍结构的现实需要，是激发干事活力的迫切需要。他结合自身工作实际，向中层干部分享了自己坚持的“准”“实”“稳”三字要求，并将“学”“干”“抢”三字贯穿于事业始终。他对全体中层干部提出殷切期望，一是始终对党忠诚，以更高站位扛起政治责任。要及时转变角色、进入状态，积极思考、主动谋划，争取在新的起点上，不负众望、不辱使命，奋勇争先。要忠诚于四甲的长远发展进步，忠诚于党委政府的工作大局，为四甲的发展加油出力，为四甲的前进担好责任。要积极带动本部门人员及时准确领会上级部署要求，坚决投入执行，做到上下一心、步调一致，确保各项工作协同推进，高效完成。二是始终担当作为，以更强干劲推动改革发展。要积极投身全镇创新发展的火热实践中，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。要勇于担苦、担难、担重、担险，在“脱几层皮”“出几身汗”“掉几斤肉”的过程中提升自我，努力在基层的大舞台上发光发热。要始终保持战略定力不动摇，在推进高质量发展上多做一些打基础、利长远的事情，一步一个脚印向前走，一年接着一年干，奋力推进大美四甲建设。三是始终为民服务，以更深情怀增加民生福祉。要厚植人民情怀，虚心向群众学习、热心为群众服务，以实干实绩向人民群众交出满意答卷。要把为民服务解难题、为民谋利办实事摆在日程上、扛在肩膀上、落在实效上。根据岗位职责和工作实际，设身处地为老百姓解决“急难愁盼”问题，同群众拉近距离、增进感情。四是始终严格自律，以更严要求永葆清廉本色。要有长远而高尚的价值追求，始终对纪律规矩保持敬畏之心，以更高的标准、更严的要求约束自己。在工作中忠实履职尽责，严守纪律规矩，脚踏实地认真做事、干出实绩。

镇党委组织委员张佳磊宣读任职决定。

随后，四甲镇2025年中层干部“揭榜领题”项目发布，28个项目围绕党的建设、经济发展、项目招引、环境治理、乡村振兴等各领域急难险重任务。38名中层干部根据自身专业特长和工作职责，以单独或组团的形式踊跃揭榜、积极领题。同时，镇党委为每个攻坚团队或个人配备了指导员，帮助中层干部迅速破题，有力推动“揭榜领题”项目落实落地。丁浩向领办代表颁发项目书。

副镇长郭佳回顾了自己从大学毕业至今的成长经历，以及在不同阶段的感悟与心得，他强调，成长是一个不断挑战自我、积累经验和提升能力的过程，鼓励中层干部要增强工作主动性，谦虚勤奋，勇敢面对各种挑战。

7名中层干部代表结合各自岗位职责，围绕全年工作思路打算和推进情况进行发言。大家纷纷表示，将以“干字当头”的奋斗姿态、“干出精彩”的目标追求，用精彩青春成就四甲的辉煌未来，为建设“空港枢纽活力新城、跨江向海产业强镇”作出应有贡献。

会上，中层干部集中观看了廉政警示教育片《警钟长鸣》。影片通过真实案例深刻剖析违规违纪行为的严重危害，犹如一记重锤，有力地敲响了在场每一位干部心中的警钟，提醒大家务必强化纪律和规矩意识，始终保持清醒头脑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

会议由镇党委副书记陈海燕主持。