为进一步贯彻落实区委决策部署，紧扣“2+12+4”工作主线，提升工作组织化、规范化、闭环化水平，推动全镇各项工作提质增效、落地落实，4月27日上午，悦来镇召开重点工作周调度会。镇党委书记汤健巍主持会议并讲话，全体班子成员参加会议。

会上，各班子成员围绕今年以来工作完成情况、本周重点工作计划进行了交流汇报。汤健巍认真听取汇报，并对各项工作逐一点评，既肯定成绩，也直指问题短板，明确了后续推进方向与具体要求。

汤健巍指出，建立并实施全镇重点工作周调度会机制，是新阶段推动工作落实的重要举措。通过常态化会商研判，推动各部门互通有无、协同联动，有效增进班子凝聚力与向心力，切实形成“以周保月、以月保季、以季保年”的工作闭环，确保全镇发展始终沿着正确方向稳步前行。

汤健巍强调，推动悦来高质量发展，要始终坚守“三个不变”，锚定方向、接续奋斗。一是既定的目标不变。坚持不提新口号、不搞花架子，保持工作连续性，一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实，接续推进好全镇既定的各项任务与项目。二是工作的标准不变。深刻领会“五个必须”的工作方法，始终保持“创唯一、扛红旗”的争先劲头，对照“八个硬”的标准自我加压。三是工作的成效不变。要持续巩固和拓展现有发展成果，在推动“农业农村现代化”“新型工业化”两化融合发展、落实“六个统筹”要求上稳扎稳打，久久为功。

汤健巍要求，要聚焦“四个提升”，全面提振干事创业精气神，推动各项工作再上新台阶。一要提升干部队伍精神状态。重点抓好中层干部、年轻干部、村居干部“三支队伍”，严格落实“十坚持、十不得”规定，全面激发干事创业、奋勇争先的精气神。二要提升履职工作标准要求。充分发挥主观能动性，多思破解难题之策，多找狠抓落实之法，推动分管领域工作从“过得去”向“过得硬”转变。三要提升基层治理实干效能。持续加强村级综治中心实体化、规范化运行，推动治理力量下沉、服务触角延伸，不断夯实基层治理根基。四要提升民生服务保障水平。持续加大在乡村振兴、人居环境整治、惠农政策落实等方面的工作力度，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

下一步，悦来镇将以周调度会机制为重要抓手，紧紧围绕区委战略部署，聚焦“两化”融合新样板的目标定位，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，凝心聚力，真抓实干，奋力推动全镇经济社会高质量发展迈出新步伐、开创新局面。