推进安全生产“六化”建设，是压实安全生产责任、提升基层应急管理能力的核心抓手。海门港经济开发区立足安全监管前沿阵地定位，坚持更高站位、更实举措、更严标准，全域推进安全生产“六化”建设，以高水平安全护航经济社会高质量发展。

网格化+实体化，织密全域监管“责任网”。坚持属地管理、分类施策、全域覆盖原则，科学划分119个安全管理网格，配齐配强119名专职网格员，构建“网格全覆盖、监管无盲区”的基层安全管控体系。对辖区2088家社会面小场所开展拉网式排查、精准化风险辨识，将“九小”场所、社会面小场所、工贸企业等全部纳入网格闭环管理，常态化开展安全巡查、消防检查与应急宣传，实现监管触角直抵末梢。聚焦540家工贸企业，健全“厂区—车间—班组—员工”四级安全架构，全面推行“一岗一页”责任书、岗位操作规程、岗位安全明白卡，把安全责任落实到岗、明确到人、具体到事，打通安全生产“最后一公里”。

专业化+数字化，打造智慧防控“硬支撑”。以科技赋能与人才强安双轮驱动，推动安全监管从“人防、技防”向“智防”跨越。在“厂中厂”、重点风险企业推广安装电信AI智能摄像头+火情预警智能终端、移动“千里眼”，搭建秒级响应、全程可视、全域联动的智慧防火网络，实现风险早发现、早预警、早处置，目前已有40多家企业完成安装投用。同步强化专业能力建设，常态化开展网格员、消防工作人员业务集训，鼓励考取注册安全工程师，提升监管队伍专业素养；面向43个村（居）经营单位负责人、网格员分层开展安全培训，深入企业开设“车间课堂”，把安全培训嵌入生产一线，全面提升企业负责人与重点岗位人员安全管理与应急处置能力。

全员化+手册化，筑牢人人尽责“防火墙”。以全员参与为根基、以手册规范为遵循，激活安全管理内生动力。严格督促企业落实全员安全生产责任制，健全隐患内部报告奖励机制，开展“安全之星”评选，以正向激励激发员工主人翁意识。聚焦金属熔融、粉尘涉爆等重点行业，推广班组班前5分钟安全教育、下班即演练实战化训练；在“厂中厂”推行“先评后租、先演练再投产”准入机制，全员熟用岗位明白卡、落实手指口述安全确认，推动安全意识入脑入心、安全行为自觉养成，全力营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、个个会应急”的浓厚安全文化氛围。

安全生产重于泰山，须臾不可放松。下一步，海门港经济开发区将以钉钉子精神抓细抓实“六化”建设，以久久为功的韧劲健全长效安全管理机制，坚决守住安全生产底线红线，为区域高质量发展筑牢坚实安全屏障。