党的二十大报告提出“推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”的战略部署，为国有企业的发展指明了奋斗方向。围绕党的二十大提出的目标任务，海鸿集团勇担国企责任，重点围绕核心业务，做强主业、做优效益、做大规模，把学习贯彻的实际成效转化为推动集团高质量发展的强大动力，为海门的高质量发展作出更大贡献。

昨日，记者走进位于北部新城的拆迁安置小区广和苑，被小区优美的环境吸引，这里高楼林立，错落有致，各项配套设施齐全，一派温馨的氛围。据介绍，广和苑小区共有950多户住户，由海鸿集团旗下的南通市海门海赋建设开发有限公司承建，历时24个月建成，比一般拆迁安置房提前了半年多。在建设过程中，海鸿集团严抓施工质量、安全和进度，成立安全质量监督跟踪班组，定期不定期前往工地进行检查调研，协调解决项目推进过程中的问题和困难，确保了小区高品质提前交房。项目竣工验收以后，海鸿集团继续发挥国有企业担当，主动利用自己的嘉海物业，会同当地村委会一起，打造“红色管家”服务品牌，用党建引领物业管理，彻底改变拆迁安置小区管理难、环境差等问题，为老百姓提供贴心周到的服务，让老百姓住得更舒适。

党的二十大报告中提出了“幼有所育”，从2019年起，海鸿集团在全省率先试水“国企+托育”模式，取得了良好的社会效益。记者走进师山托育海兴园区，只见四五十个孩子在专业老师的带领下进行各种游戏活动。园长张瑾告诉记者，师山托育接收的是18到36个月龄的孩子，根据婴幼儿不同发展阶段的特点，让每一个孩子都能在最佳的环境中获得最好的照料。通过打造普惠、安全、多元的托育服务，减轻家庭婴幼儿照护方面的养育压力和经济负担，使不同收入水平的家庭均有可能享有公共托育服务，有效满足社会需求。目前，师山托育机构依托海兴园区已经在城镇、社区和企事业单位3个层面开办多个托育服务点，通过举办“家门口”的托育，打造社区托育服务圈，满足家长就近托育的需求。

近年来，海鸿集团围绕主责主业，在房建开发、教育养老、科技金融等方面加大创新和服务力度，取得了显著成效。其中，棚改工作获省政府通报表彰；第一个国企运营的商业综合体师山广场正式运营，获评“江苏省省级夜间文化和旅游消费集聚区”；第一家国营护理院芳华护理院正式开业，获评南通市护理院诚信守信（A级）优秀单位和南通市“敬老文明号”，师山托育获评江苏省首批示范性托育机构，“1+3+N”国企兴办托育服务经验作为全国典型，在十三届全国政协第60次双周协商座谈会上作交流，并助力海门区获得“普惠托育体系建设真抓实干成效明显”省政府表彰激励。

学习贯彻落实党的二十大精神，不断提升企业的核心竞争力，海鸿集团党委书记、董事长杨勇表示，接下来，集团将聚焦安置房建设，重点围绕“成本不高于商品房、品质不低于商品房、管理不逊于商品房”的目标，推动安置房建设提质提速，筑牢群众安居幸福梦；继续聚焦“一老一小”，擦亮民生服务品牌，重点围绕建设完善普惠养老托育服务体系，逐步向区镇拓展延伸，配合卫健委、民政等部门建立区、镇“一老一小”照护服务管理网络，进一步擦亮“芳华养老”“师山托育”品牌；聚焦“科创高地”，锻造高质量发展新引擎，重点围绕“基金投资信息流、园区建设项目流、投资管理现金流”三个方面，以基金投资优选项目，重点打造工业产业园，衍生发展科技服务与人才服务，推动集团科创业务创新发展。