为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，部署两节期间保障农民工工资支付工作，全面疏通解决工程建设领域根治欠薪工作中的堵点和痛点，近日，区政府组织召开了全区保障农民工工资支付工作暨工程建设领域根治欠薪百日攻坚专项行动会议。

区委常委、常务副区长沈旭东指出，做好保障农民工工资支付工作，切实维护农民工劳动报酬权益，关系劳动者的切身利益，关系社会公平正义与和谐稳定。要提高政治站位，充分认识做好根治欠薪工作的重要性和紧迫性。根治欠薪是上下关注的大事、关乎全局的要事、迫在眉睫的急事，特别是建设工程领域欠薪风险必须引起高度关注，必须下狠劲、出实招扎实做好基础工作，补齐根治拖欠农民工工资方面的短板；要突出工作重点，积极稳妥推动保障农民工工资支付工作的有效落实。坚持问题导向、目标导向，回答好资金“从哪里来”、“工资发给谁”、 “工资如何发到位”三个问题，确保根治欠薪工作取得实实在在的成效。要强化责任意识，有效形成抓好保障农民工工资支付工作的共管合力。按照区根治欠薪领导小组办公室的统筹安排，进一步落实根治欠薪领导小组会议制度，及时研究和解决工作中遇到的难点问题，强化考核通报和问责机制；进一步完善日常联动监管机制，建立和完善跨区域的联动，形成“密切协作、齐抓共管”的工作局面；进一步畅通欠薪案件应急处置机制，牢固树立风险防范意识，强化沟通交流和信息共享。要以企业或项目为单位逐一建立工资支付隐患排查台账，对企业实行实名制管理，基本实现施工现场人员“三清”，即底数清、基本情况清、工资发放情况清，通过制度规范和管理到位，最大限度地避免欠薪问题的发生。

沈旭东强调保障农民工工资支付是一项极其重要的工作，要以高度的历史责任感和强烈的现实紧迫感，坚定信心，齐心协力，克难攻坚，扎实工作，做到隐患排查“零死角”、执法办案“零拖延”、打击违法“零容忍”，确保保障农民工工资支付工作取得实效，为全区经济高质量发展、社会和谐稳定作出应有的贡献。

区组织部副部长、人社局党组书记、局长陆冬辉通报了全区保障农民工工资支付工作情况并部署建设工程领域根治欠薪集中专项整治行动。南通市保障农民工工资支付工作考核中海门等级为A,总体情况良好，但仍需在“四项制度”执行、工程建设领域用工管理规范、欠薪预警监控机制等方面进一步加强。就建设工程领域根治欠薪集中专项整治行动，陆冬辉要求增强依法治欠的意识，排查欠薪隐患，化解欠薪矛盾。对于查实存在拖欠工资问题的企业，要依法责令其限期改正，对拒不改正的，责令其加付赔偿金并处以罚款。要加强监察执法与刑事司法衔接配合，做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的移送和侦办，保持对恶意欠薪行为的高压态势，对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，应列尽列。

   区根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位的的分管负责同志及联络员，各区镇（街道）分管负责同志及劳动保障所所长参加会议。区住建局、海门街道、江苏海鸿投资控股集团有限公司作了交流发言。