近年来，我局在市委、市政府的正确领导下，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及《江苏省政府信息公开暂行办法》等规定，坚持把“促转型、重民生、保稳定”作为工作主线，主动服务改革发展稳定大局，全面到位地履行工作职责，确保了政府信息公开工作运行顺畅高效。

　　 一、主要工作

　　（一）健全完善政府信息公开工作网络。形成市局办公室牵头，各科室、各下属单位分工负责，区的政府信息公开联动机制，做到领导、岗位、人员、职责四到位。同时不断提升信息公开队伍的整体素质，通过组织专题讲座、座谈交流等各种方式，有效帮助信息员提高信息采编、媒体协调和舆情监控处置等各项能力。

　　（二）牢牢把握政府信息公开工作重点。突出围绕中心工作需求报送信息。在内容上，对事关人力资源社会保障工作的重大决策部署下达后的全过程跟进，包括贯彻落实的措施和进展情况，干部群众的反映，执行过程中遇到的难点和出现的新情况、新问题，需要领导重视的倾向性问题和政策性问题；人力资源社会保障工作中的新经验、新方法；与人力资源社会保障工作有关的重大社情民意等。召开重要会议、开展重大活动、出台重要政策措施等的动态性信息，注重时效性、准确性。领导言论、重点工作进展情况、典型经验等专题性信息，有深度、有特色，有启发意义。基层反映的问题、工作中遇到的难题等问题性信息，有情况、有分析、有代表性。

　　（三）切实规范政府信息载体建设。“海门人力资源社会保障网”经2010年改版升级，内容设置更科学，信息查询更便捷，特别是“公共服务大厅”和“互动栏目”功能建设得到了强化，目前网站月平均访问量已达到了20万人次，与此同时我局还探索建立了“海门市人力资源和社会保障局新浪微博公共服务号”、“海门市人才服务中心微信公共服务号”等专题网站，逐步形成“以门户网站为依托，海门人事人才网、海门市职业技能鉴定服务网、海门市人力资源管理研究会三个主题网站互为补充”的大型综合网络服务群，为公众提供全方位、大容量、适时统一的人社信息服务。

    二 政府信息主动公开情况

    我局204年全年主动公开政府信息420余条，其中全文电子化达100%，本年度新增的主动公开信息420余条。

    在主动公开信息中，政策法规类的信息220条，占总体的比例为52%，主要包括各项工作中今年新出台的政策文件，以及以我局名义制定的规范性文件。通知公告类信息19条，占总体的比例为4.5%,主要为涉及企业和群众办理事项的通知文件；属于本单位业务类信息240条，以我局各业务工作的政策法规解读、进展情况、重大活动、办事指南和通知公告等为主。

    在主动公开的信息中与公众密切相关的重大事项方面的信息有69条，主要包括涉及群众就业政策措施、招聘会信息、社保参保政策、参保方案、劳动用工管理政策、社保补贴政策等重要内容。其中，网站特色专栏继续解读劳动合同法、农村新型社会保险、就业促进等各项政策法规，既扩大了宣传效果，又方便了群众知晓和理解。通过主动公开，企业和群众对我局相关工作的政策法规有了进一步了解，特别是社保参保等工作，结合日常入户宣传，群众对参保政策有了深入的认识，对我们顺利推进相关工作开展打下了良好的基础。

    在主动公开的信息中属公共资金使用和监督方面的信息2条。在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局除了网站公开外，还通过大型法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传手册单张、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式，多种途径进行政务信息公开和宣传。特别是把政务公开和法规宣传咨询活动与举办劳动用工招聘会结合起来，受到了广大群众的欢迎，并取得了显著效果。在便民服务上，我局在各服务窗口摆放有关资料，供广大群众随时查阅。