一、总体情况
2024年，三厂工业园区认真按照区委、区政府关于政务公开工作的决策部署，积极推进政务公开工作，扎实做好政府网站内容保障工作。深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，紧紧围绕园区政务公开中心工作，把政务信息公开作为长期的动态工作落到实处，进一步健全工作机制，规范政务公开的形式和内容，不断推进基层政务公开工作标准化规范化进程，全面提升政务公开工作质量。现结合工作实际,现将2024年度政务公开工作开展情况报告如下：
（一）强化思想认识，提高政治站位
为进一步规范行政行为，提升行政效能，优化政务服务环境，自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、加强民主监督的一项重要工作来抓。同时，为强化组织领导，保证政务公开工作落到实处，围绕园区中心工作和群众关切，落实政务公开领导小组工作机制，根据人事变动，及时调整领导小组成员，确保切实发挥作用全面统筹指导、推进、协调和监督政务公开工作。各部门各司其职、各负其责，确保了政务公开工作落到实处。园区建立了“主要领导统管、科室负责人督办、具体责任人执行、信息复核反馈”工作机制，将非涉密政务内容及时上报，高标准、高质量、严要求推动政务公开工作。
（二）提高公开质量，拓展公开渠道
为保证政务公开工作有计划、有步骤地推进，做到全面公开、及时公开，园区坚持把政务公开工作作为全年的重点工作来抓，严格按照上级相关文件的要求，及时更新基础信息，定期公开经常性工作。2024年园区在海门区人民政府网共发布区镇动态237条，通过文字、图片等形式展示我区重点中心工作和群众关注的热点问题；园区在信息公开栏目共发布信息85条，内容涵盖公告公示、领导分工、计划总结等各个方面，做到决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
（三）完善平台建设，优化服务水平
为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，园区建立和完善了有关的工作制度。
一是建立领导责任制。园区建立主要领导总领、分管领导主抓、各有关部门配合的工作制度，形成层层抓落实的有效工作机制。
二是建立政务公开工作的长效机制。做到“四个落实”即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实有关工作措施和制度，确保政府网站内容得到更有力的保障。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
行政许可 |
10 |
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第二十条第（六）项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
||
行政强制 |
0 |
||
第二十条第（八）项 |
|||
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
行政事业性收费 |
42.597 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
今年以来，园区持续健全政务公开工作机制，在规范信息发布、拓宽公开渠道等方面取得一定进展，但对照新时代政务公开工作要求和群众信息获取需求，政府网站日常保障工作仍存在三方面短板：
一是信息公开时效性不足。各条线工作信息收集、汇总、梳理环节衔接不够顺畅，工作人员主动采集意识不强，导致基层政务公开平台部分栏目更新滞后，重要政策、工作动态等信息未能第一时间对外公布，影响了政务信息的传播价值和群众体验。
二是部门参与积极性不高。部分部门对政务信息公开的重要性、必要性认识不够深刻，缺乏主动公开的责任意识和行动自觉，存在 “被动应付、消极配合” 的现象，未形成 “上下联动、全员参与” 的工作格局，制约了公开工作整体效能。
三是公开内容与形式不够丰富。园区政务公开平台更新栏目未能完全覆盖网站所列类别，存在部分栏目长期空白的情况；公开内容多以文字通报为主，缺乏图表解读、视频宣讲、政策问答等生动直观的呈现形式，且对群众关注度高的民生服务、重大项目进展、政策落地成效等内容挖掘不深、覆盖不广，难以充分满足不同群体的信息获取需求。
政府网站是展示政府工作的重要窗口、联系服务群众的关键桥梁，更是接受社会监督的前沿阵地。下一步，我们将聚焦信息公开“准确权威、规范明晰、及时高效”核心目标，针对短板弱项精准发力、狠抓整改，全面提升政务公开质效，切实以公开促规范、以公开优服务、以公开强监督。
1、建强专业队伍，夯实工作根基。将政务信息公开业务培训纳入常态化工作，通过专题授课、案例研讨、实操演练等方式，持续提升工作人员政策解读、信息编撰、规范发布等专业能力。健全完善信息公开工作制度体系，细化操作流程、明确工作标准，推动信息公开工作规范化、制度化运行，从源头提升公开内容质量和基层服务效能。
2、深化部门联动，提升发布质效。强化各部门对政务信息公开工作重要性的认识，建立“横向协同、纵向贯通”的联动机制。明确信息报送、审核、发布各环节责任，加强部门间沟通对接与信息共享，压缩信息流转时限，确保政务信息第一时间精准推送，以标准化、规范化公开回应群众信息需求。
3、聚焦群众关切，丰富公开供给。坚持“民有所呼、我有所应”，主动聚焦社会热点、民生难点、发展重点，重点公开重大项目建设、民生实事推进、公共服务供给等群众高度关注的信息。创新公开形式，综合运用文字解读、图表展示、视频宣讲等多元载体，增强信息可读性和实用性，提高政务公开的针对性与实效性。
4、健全监督机制，严守公开底线。严格执行“采编—审核—发布—复核”全流程闭环管理，落实层层把关责任。建立健全政务信息公开考核评价与责任追究机制，将公开工作成效纳入相关部门年度考核，定期开展专项督查与自查自纠，坚决杜绝虚假信息、错误信息发布，保障政务信息的严肃性、准确性、权威性。
5、规范档案管理，确保有据可查。严格按照政务信息公开档案管理相关规定，对每次公开的内容、流程记录、反馈情况等资料进行分类整理、规范归档，做到“一事一档、全程留痕”，确保政务公开工作全程可追溯、有史可查，为后续工作复盘、监督检查提供坚实支撑。
六、其他需要报告的事项
报告收取信息处理费情况：无。