卫健委将深入学习贯彻区委十五届十一次全会精神，持续推进区委“两项工作机制”“十二项专项行动”和“四项重点工作”，重点在服务经济大局、增进民生福祉、强化作风建设3个方面做好工作，奋力交出“十四五”发展的收官答卷，以实干实绩为全区高质量发展大局勇挑大梁、多作贡献。

（一）服务经济大局，培育健康产业新动能

1.优化营商环境，招引产业落地。聚焦医疗资源提质扩容、托育服务体系完善、医养康养模式创新、国有资产存量盘活四大领域，精准实施靶向招商和项目培育策略。积极储备申报健康领域民生项目，全力争取上级四类政策资金，加快闲置资产盘活利用，不断提升医疗卫生基础水平。探索民营医院审批“极简模式”，优化诊所备案线上服务，吸引优质社会办医资源集聚，不断激发健康市场整体活力。

2.策划主题活动，打造服务品牌。借助“苏超”赛事热点，在做好赛事医疗保障工作的同时，大力宣传中医特色服务，充分展现中医药在运动康复、应急救治等领域的独特优势。紧扣南通中医药强市建设部署，持续开展“端午安康养生季”“冬病夏治惠民月”等系列中医药健康消费活动，以二十四节气养生理念为引领，推广艾灸、推拿、中药膏方等特色疗法，进一步拓展中医药健康服务的覆盖范围。深化“健康+”跨界融合，主动联合文旅部门，发布启动“享健康·乐生活”健康促进月系列活动，上线“银龄康养”“丽人养生”“健康亲子”等四大健康主题文旅路线。

3.培育消费载体，丰富健康供给。以沪苏优质医疗资源引进为核心抓手，构建品牌强院发展格局，持续擦亮人民医院“华山医院南通合作医院”、中医院“龙华医院海门医院”两张名片，加快推进脑病、肿瘤、骨伤三大中心建设，提高区域疑难杂症诊疗能力。继续做好托育专项消费券发放和八个“一”托育质量提升项目，培育打造高质量托育明星机构。加快推进乡镇卫生院分院转设护理院或开设养老照护病区，吸引国企投入，有效填补农村医养服务供给缺口。不断丰富服务供给，持续做大健康产业。

（二）深化医改强基，提升健康服务质效

4.聚力固本强能，夯实服务根基。通过学科共建和联合科研等方式，加快推动“龙头”医院高质量发展行动进程，全力实施“重点专科突破行动”，打造更多特色专科。区人民医院、中医院下沉帮扶，提高中心卫生院医疗服务能力。实施《南通市海门区开展全面提升医疗质量行动方案（2025-2027年）》，构建完善“六统一”管理机制，营造事业发展良好环境。

5.创新机制赋能，优化服务体系。全面实施基层医疗卫生机构“三位一体”改革，做实做细城市医生下沉基层工作，引导中心卫生院个性化错位发展。做大做强“十大专科联盟”，提高医共体一体化管理水平，有效共享区域内医疗资源，提升基层服务能力。全面实施基层医疗机构“提质攻坚计划”，落实“儿科和精神卫生服务年”要求，织密基层医疗服务网络。

6.聚焦民生福祉，办好惠民实事。始终将群众健康需求放在首位，落实落细各项惠民实事与民生实事项目。统筹发挥好区爱国卫生运动和促进人口长期均衡发展、区健康海门建设工作两个联席会议制度，进一步提升全区居民健康素养水平。认真贯彻落实省、市生育补贴政策，加强区妇幼保健院、中心医院产儿科和规范化早孕门诊建设，进一步健全妇幼健康服务体系。

（三）抓好队伍建设，锻造卫生健康铁军

7.招引培育并举，建强人才梯队。深入实施《卫生健康人才引进培养实施意见》，多维度强化人才队伍建设。进一步加大高层次人才引进力度，鼓励在职博士、硕士培养，深化沪苏柔性引才机制。加强基层技术人才培养，落实农村订单医学生定向培养计划，实施“乡管村用”机制、绩效薪酬考核，提升基层诊疗能力。积极发挥沪苏对接优势，实施“中医人才培养”和赴外进修计划，逐步建强人才梯队。

8.深化作风建设，提振担当作为。深入开展学习教育活动，持续开展“医疗服务质量提升年”行动，部署乡村医生依法执业管理专项整治，完善廉政风险防控体系，在全系统大力营造风清气正的政治生态。深入开展“机关效能作风提升年”活动，创新组织机关干部开展解放思想大讨论、岗位练兵等活动，在“健康海门”平台开设健康学习专栏，设立“党员先锋岗”，弘扬崇高职业精神，提振全系统干事创业精气神。

9.强化考核管理，提升运营质效。开展公立医院高质量发展省级试点行动，对试点工作项目化推进、专班化运作、清单化管理，进一步强化医院管理的系统性、整体性、协同性。开展国家三级公立医院绩效考核指标提升行动，研究出台《南通市海门区公立医院目标管理绩效考核方案》，全面推动“国考”成绩取得新突破。推行“全院一张床”管理模式，改善收治病种结构，优化就诊流程，提升设备使用率，降低运营成本，全力推动公立医院高质量发展实现“三转变、三提高”。