1、强化组织领导，落实安全生产主体责任。

局领导和各科室签订了《安全工作目标管理责任书》，具体明确了安全管理目标及安全工作内容，科室与员工签订了安全责任书，明确岗位安全责任。目前，共签订《2024年度安全生产目标管理责任书》69份，签订《驾驶人员安全目标责任书》10份。

2、强化应急实操演练，提升风险防控能力。

对照市局下发的应急管理预案，进一步加强应急预案的实际操作演练。今年以来，我局先后开展了消防逃生事故应急演练和触电事故应急演练。

3、强化定期排查治理，及时消除安全隐患。

围绕《江苏省烟草商业系统安全生产专项整治三年行动方案》要求，把专项行动作为消除安全隐患，提升整治水平的重要抓手，通过精心谋划、周密部署，认真落实，确保各种隐患排查整治全面覆盖、不留死角。做到“清零行动”见成效、专项整治见实效。1-11月，由主要领导、分管领导亲自带队对办公大楼，基层服务站等重点场所通过综合检查，专项检查和节前检查，累计检查11次，排查隐患12项，截止到目前已全部整改到位。

4、加强相关方日常管理。

加强对外来施工、设备维保、食堂供货商等相关方的风险源头管理，完善安全设施设备，加强安全巡查检查，突出现场管理和过程管控，建立健全准入和退出机制，严格审查相关方单位和人员资质，提升“事中监督”和“事后考核”力度。定期对重点相关方进行安全绩效评价，及时指出服务缺陷、风险隐患，不断提高风险控制能力，实现相关方全过程的监督管理。

明年计划：

一是进一步夯实安全基础建设，确保安全举措落地见效。加大考核力度，从严从重“追责问效”。加强安全队伍建设，完善专兼职安全员设置。建立健全双重预防机制建设，完善风险防范化解机制。

二是进一步加强安全规范管理，扎实推进“三化建设”。认真贯彻执行新384,按照省、市局（公司）目标任务要求，全面推动安全生产标准化建设提档增速。加强安全信息化建设，重点用好交通安全、消防安全和隐患排查治理三大子系统，充分发挥安全信息系统的调度、监控和统计功能。加强安全文化建设。结合“安全生产月”、“119消防安全日”、“隐患人人查随手拍”等活动，进一步增加安全文化应用场景，多角度、多元化的开展有亮点有特色有成效的系列安全生产宣传教育活动，切实把安全文化理念逐步转化为员工的自觉行动。