为进一步增强全员法治观念，提升员工法治素养，积极营造尊法学法守法用法的浓厚氛围，从而打造“学习型”、“法治型”企业，海门区烟草专卖局组织全体干部员工开展“每月一法”学习活动，并根据学习进度、适用现状，建立完善学法用法长效机制。
一是内容选择科学化。按照学法活动安排，进一步深入学习《宪法》、《民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国广告法》及烟草行业相关法律法规等内容，筛选重点法治关键词，依据员工需求确定当月学法内容。
二是学习形式多样化。创新丰富学法载体、短视频、广播剧等新的宣传方式，结合可视化沉浸式的学法体验，提高培训接受度；通过线上线下自学、集中学习、专人讲座、交流讨论、影视录制、以案说法等多形式，积极引导全体干部员工开展法律专题学习，主动做尊法学法守法用法表率。
三是党建融合长效化。以各基层党支部为法治堡垒,党员为法治先锋，组成以党员为骨干的法治宣讲团，结合“党建+法治”活动建设，引领和提升全员法治意识和素养，以高质量法治建设致敬建党100周年。