4月22日，2026年全区产业工人队伍建设改革联席会议召开。区委常委、组织部部长王文献出席会议并讲话。
会议传达学习了全省产业工人队伍建设改革工作部署推进会精神，通报了过去一年全区产改工作开展情况，研究安排下一阶段深化改革任务。
会议强调：要立足大局，精准把好产改工作发展方向。深入贯彻落实习近平总书记有关重要讲话重要指示精神，紧紧围绕区委“两项工作机制”“十二项专项行动”“四项重点工作”部署，进一步把握改革规律、增强行动自觉，把产改工作与发展新质生产力、推动产业升级、推进“人才友好型、青年发展型”城市建设等重点工作紧密结合，以产改提升产业工人队伍整体素质、实现产业工人成长发展、促进劳动关系和谐稳定。
要抓牢关键，以实招硬招推动产改提质增效。坚持以项目化推进、清单化落实、常态化督导，推动各项改革举措落地见效。强化思想引领，大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，引领产业工人立足岗位、建功立业。强化技能提升，完善工匠人才培养模式和培育体系，深化海门工匠学院等平台建设，搭建技能比武、技术革新、发明创造广阔平台，激励工人创新创造。强化权益保障，完善劳动关系协调机制，推进各类职工服务阵地提档升级、有效发挥功能，健全普惠服务体系，提升职工生活品质。强化融合赋能，引导企业履行主体责任，将产改纳入企业发展规划，加大技能培训、薪酬激励、文化建设投入，实现企业发展与职工成长双赢。
要强化协同，合力保障产改工作行稳致远。区产改联席会议发挥牵头抓总作用，定期研究部署、协调解决重大问题。各成员单位要对照年度任务清单，细化工作举措，明确时间节点，各司其职、密切配合，形成工作合力。各区镇要参与做好产改政策宣传、改革措施指导落实等工作，推动企业强化责任意识，通过凝心聚力、齐抓共管，持续夯实“党委统一领导、政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体”的工作格局。
会议审议了《2026年海门区产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》，解读了《2026年度海门工匠学院建设运行方案》《关于实施“东洲工创”计划鼓励激励职工创新创造若干举措》等文件。各成员单位聚焦重点任务作交流发言。各区镇产改负责同志列席会议。
